UGT INFORMA: SEXENIO DE TRANSFERENCIA
Categoría: Secciones sindicales - UGT
Descripción: El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha presentado a información pública un Proyecto de Real Decreto que desarrolla el sexenio de transferencia y modifica otra serie de decretos para adecuarlos a la Ley de Ciencia y a la LOSU, entre ellos el Real Decreto sobre retribuciones del profesorado universitario y el del procedimiento para la obtención de la evaluación de la ANECA, y de su certificación, a los efectos de contratación de personal docente e investigador universitario.
UGT lleva desde 2019 reivindicando la implantación definitiva del sexenio de transferencia, tras su experiencia piloto y en el Proyecto que ha publicado el Ministerio hay ítems importantes a destacar respecto del proyecto piloto de 2018:
1)No se pueden solapar tiempos entre el sexenio de transferencia y el sexenio clásico de investigación.
2)Sólo podrá presentar una misma aportación a evaluación bien como actividad investigadora o bien como actividad de transferencia de conocimiento.
3)Para solicitarlo, se debe haber obtenido con anterioridad al menos un tramo por aportaciones de investigación. En caso de no haber obtenido ningún tramo de investigación, deberá demostrarse que se cuenta con aportaciones equivalentes para su obtención de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 1994 que estableció el procedimiento para la evaluación de la actividad investigadora.
4)El proyecto no incluye ningún desarrollo, ni siquiera de mínimos sobre los criterios para la evaluación de este sexenio.
A efectos del cómputo de los tramos, se podrá prorrogar el último sexenio vivo un año por cada permiso o excedencia que haya tenido en situaciones de permisos de maternidad o paternidad, excedencia para cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado a su cargo, o en excedencia por razón de violencia de género. Este punto ya ha sido recogido en sucesivas convocatorias de sexenios desde 2021, y nos llama la atención que se vuelva a obviar la situación de las personas que se han encontrado en periodos de baja por IT de media o larga duración ¡¡¡Una Injusticia!!!
Ya que en ningún momento hemos sido invitados a una negociación, cuando efectivamente el Proyecto afecta de manera importante a las condiciones laborales del PDI, en la exposición pública UGT enviará sus alegaciones. Las afiliadas y afiliados podéis enviar vuestras propuestas y reivindicaciones a universidad.federal@ugt-sp.eu, y las haremos llegar en conjunto.
Fecha Inicio: 10-07-2024
Fecha Fin: 17-07-2024
Universidad de Alcalá
Fichero Adjunto: