Entra en vigor el incremento salarial acordado para 2024 .
Categoría: Secciones sindicales - CCOO
Descripción: Entra en vigor el incremento salarial acordado para 2024
Desde el 1 de enero de 2024 será de aplicación el incremento del 2%
El artículo 6 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, recoge el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 25 de junio para la subida salarial de los empleados públicos del 2% para el año 2024 en aplicación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.
Este es el resultado del trabajo realizado en las diferentes comisiones de seguimiento del Acuerdo y de la presión llevada a cabo por CCOO y UGT para hacer realidad el compromiso adquirido de la subida del 2% con efectos de 1 de enero de 2024, quedando pendiente un incremento adicional del 0.5% para el mes de septiembre.
Este incremento adicional de un 0,5% operará sobre las retribuciones de aplicación a 31 de diciembre de 2023 si la suma del IPC Armonizado de 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024 (un 8%). A día de hoy parece que se alcanzará dicho objetivo, que se aplicaría en enero de 2025, pero con efectos de 1 de enero de 2024.
CCOO ha solicitado de manera inmediata la reunión extraordinaria de las Comisiones Paritarias de los acuerdos y convenios en vigor en el ámbito de las universidades públicas de Madrid para conocer:
1. Las tablas salariales de aplicación como consecuencia de este incremento salarial.
2. La fecha prevista de aplicación de la subida del 2% en las retribuciones y del abono de los atrasos generados desde el día 1 de enero de 2024.
Toda la información a través del enlace a CCOO Informa nº 29.
Fecha Inicio: 02-07-2024
Fecha Fin: 02-08-2024
Universidad de Alcalá
URL: https://feccoo-madrid.org/5ae54675d0736c30af344286164aae06000063.pdf
Fichero Adjunto: