Mejora del Ambiente Laboral

Sesiones

• Primera sesión
  16 de marzo de 2026 09:00 - 16 de marzo de 2026 13:00
• Segunda sesión
  17 de marzo de 2026 09:00 - 17 de marzo de 2026 13:00
• Tercera sesión
  18 de marzo de 2026 09:00 - 18 de marzo de 2026 13:00

Descripcion:

• Utilizar las herramientas necesarias para generar unas buenas relaciones interpersonales, tanto profesionales como personales.
• Canalizar y transmitir la información desde un lado positivo, evitando que las cuestiones negativas que se comenten, generen actitudes negativas y más tensiones de las necesarias.
• Conocer las principales características psicológicas de nuestros interlocutores, con objeto de maximizar la efectividad de nuestras comunicaciones profesionales.
• Utilizar las técnicas de asertividad y escucha activa más apropiadas a cada situación con nuestros interlocutores.
• Aplicar las mejores técnicas de comunicación a nuestras situaciones profesionales concretas, consiguiendo manejar las personas y situaciones más difíciles.
• Gestionar inteligentemente nuestras emociones y las emociones de los demás.
• Conseguir un buen ambiente laboral, manejando los procesos difíciles mediante técnicas psicológicas que mejoren nuestras relaciones con los demás.
• Facilitar un espacio de trabajo caracterizado por la seguridad psicológica, que facilite la participación, colaboración y entendimiento entre los miembros de los equipos de trabajo.

Contenidos:

• LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
  • Informar y comunicar entre profesores.
  • Los niveles de la comunicación interpersonal.
  • Las barreras y obstáculos de la comunicación.
  • Comunicación y relaciones interpersonales positivas.
• HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD
  • Fundamentos de las habilidades sociales.
  • Habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductuales.
  • Asertividad, pasividad y agresividad.
  • Las respuestas asertivas.
  • Técnicas asertivas y entrenamiento asertivo.
  •  
• PROGRAMA DE DESARROLLO DE ASERVIDAD

LA ESCUCHA ACTIVA

• • Escucha pasiva y escucha activa.
  • Primero comprender y después ser comprendido.
  • Saber escuchar sin prejuzgar.
  • Comunicación con personas difíciles.

• PROGRAMA DE DESARROLLO DE ESCUCHA ACTIVA

GESTIÓN DE LAS EMOCIONES

• • Inteligencia emocional personal.
  • Emociones como combustible.
  • Convertir pensamientos negativos en positivos.
  • Proactividad y actitud positiva

• PROGRAMA DE DESARROLLO EMOCIONAL

CONSEGUIR UN BUEN AMBIENTE LABORAL

• • Buena actitud y buena comunicación.
  • Comprensión de los problemas de los demás.
  • Actitud positiva y profesionalidad ante las dificultades.
  • Seguridad psicológica de las personas.
  • Hablar bien de los demás.
  • Paciencia y buenas formas.
  • Psicología positiva y gestión de emociones negativas.
  • Trabajo conjunto productivo y eficiente.
  •  
• EJERCICIOS PRÁCTICOS DE APLICACIÓN DE MEJORA DEL AMBIENTE LABORAL.

Requisitos:

Dirigido al profesorado de la UAH.

Perfil solicitante: