Salud laboral con perspectiva de género. Investigación y transferencia para la igualdad de oportunidades (Cátedra IRSST-UAH)

Inscripciones

Tipo:

Formación por Áreas

Area:

Igualdad y atención a la Diversidad

Modalidad:

Presencial

Lugar:

A determinar

Fechas y horarios:

El día 15 de junio de 12:00 a 14:00 horas

Nº de plazas:

12 alumnos

Sesiones

Duración del curso
15 de junio de 2026 12:00 - 15 de junio de 2026 14:00

Docentes

Beatriz Navarro Brazález

Aranzazu F. Roldán Martínez

Descripcion:

Según el Eje 2, Objetivo 2.2, y su Acción 6, del II Plan de igualdad de oportunidades para el personal de la UAH, hay que impartir formación sobre salud laboral con perspectiva de género en la que dar a conocer las singularidades de género en la prevención de riesgos laborales.

Otros objetivos planteados son:

Formación, investigación, divulgación y promoción de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.
Informar, sensibilizar y formar a la comunidad universitaria en igualdad y no discriminación por razón de sexo.
Se quiere dar una visión global del marco jurídico aplicable, las políticas de igualdad en el ámbito universitario, y los recursos propios de la UAH.

Contenidos:

Marco jurídico básico de la prevención de riesgos laborales
¿Qué es la perspectiva de género en seguridad y salud en el trabajo?
Singularidades por razón de sexo en la prevención de riesgos laborales: teoría y práctica.

Requisitos:

Dirigido al profesorado de la UAH.

Observaciones:

El número máximo de asistentes será de 12 alumnos

Perfil solicitante:

Profesorado de la UAH